| 图书名称 | 文件大小 | 下载 |
| “三A”供应链,决胜于速度之外 | 1266989 | 下载 |
| Zara供应链的极速传奇 | 414319 | 下载 |
| 把好战略转化为高绩效 | 447337 | 下载 |
| 把流程变成标准化商品 | 395887 | 下载 |
| 别让观点冲突变成人际冲突 | 565622 | 下载 |
| 冲破组织壁垒,直达客户需求 | 629390 | 下载 |
| 初为领导 | 512410 | 下载 |
| 第五级领导力:谦逊与坚毅的胜利 | 1230722 | 下载 |
| 非IT经理如何管理IT安全 | 884774 | 下载 |
| 高管团队,是互补还是互斗 | 796612 | 下载 |
| 高绩效理论:发现与探索 | 923601 | 下载 |
| 高科技型零售来了 | 650756 | 下载 |
| 高效管理者的三大技能 | 492077 | 下载 |
| 高效经理人为何高效 | 308262 | 下载 |
| 工作雕塑留住人才的艺术 | 2221310 | 下载 |
| 顾客中心型创新流程 | 1304375 | 下载 |
| 管理能量,而非时间 | 538295 | 下载 |
| 管理你的上司 | 591129 | 下载 |
| 管理者的工作:传话与事实 | 1112860 | 下载 |
| 管理者决策风格的演变 | 1239148 | 下载 |
| 将渠道关系管理纳入CRM版图 | 503007 | 下载 |
| 解密谷哥的创新机制 | 618993 | 下载 |
| 决策中的陷井 | 491497 | 下载 |
| 开创新业务的三个关键 | 522565 | 下载 |
| 跨越并购的两道难关 | 738460 | 下载 |
| 领导聪明人 | 567465 | 下载 |
| 流程型企业如何有效运作 | 614469 | 下载 |
| 你的创新支点在哪里 | 614969 | 下载 |
| 你的客户恨你吗 | 342178 | 下载 |
| 你需要怎样的二把手 | 418003 | 下载 |
| 排除压力试试定格法 | 392372 | 下载 |
| 破译丰田生产体系的DNA | 1066293 | 下载 |
| 破译顾客内心的密码 | 854571 | 下载 |
| 企业慈善事业的竞争优势 | 707265 | 下载 |
| 如何衡量人力资本的ROI | 925308 | 下载 |
| 如何建立你的关系网 | 663752 | 下载 |
| 如何面对变革中的抵制现象 | 586650 | 下载 |
| 提高绩效管理的绩效 | 427381 | 下载 |
| 网络游戏:领导力的实验室 | 754650 | 下载 |
| 危难时刻如何领导 | 539306 | 下载 |
| 为营销模式纠偏 | 695268 | 下载 |
| 我的工作我作主 | 327385 | 下载 |
| 我眼中的21世纪领导力 | 439244 | 下载 |
| 无情考核有情解聘 | 650547 | 下载 |
| 显化企业潜规则 | 733839 | 下载 |
| 向IT要价值 | 294182 | 下载 |
| 削除偏见做并购 | 799099 | 下载 |
| 新媒体时代的五条营销法则 | 735080 | 下载 |
| 用分析去竞争 | 648856 | 下载 |
| 用量化法解决员工流失的问题 | 373964 | 下载 |
| 用设计推动创新 | 624814 | 下载 |
| 有效的决策 | 543811 | 下载 |
| 有一种力量叫复原力 | 343615 | 下载 |
| 再谈如何激励员工 | 562511 | 下载 |
| 在劫难中寻找力量 | 485986 | 下载 |
| 做成大买卖 | 637300 | 下载 |
| 新劳动法出台后-一个人力资源总监的烦恼 | 804159 | 下载 |
| 无利客户,弃之有道 | 644249 | 下载 |
| 一句话说清你的战略 | 668113 | 下载 |
| 从夫妻关系中学习人际技巧 | 372888 | 下载 |
| 员工激励的“四力模型” | 503292 | 下载 |
| IT如何创造竞争优势 | 726159 | 下载 |
| 知识型企业的执行模式 | 503276 | 下载 |
| 做一个“非全能型领导” | 681347 | 下载 |